محمدحسین ادیب صالحی

زمینه های تخصصی مشاوره و راهبری

محمدحسین ادیب صالحی
درباره من

درباره من

  • معاونت توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی هلدینگ پیشرو
  • پژوهشگر در زمینه علوم شناختی در عرصه توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی سازمان ها
  • مشاوره استراتژی و توسعه مدیریت
  • مشاور و روانشناس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ایران
  • برگزاری کارگاه های توسعه مهارت های فرزندپروری برای کارکنان سازمان ها
  • طراحی و پیاده سازی سیستم محور کلیه زیرفرایندهای منابع انسانی
    (جذب، نگهداشت و توسعه)
  • متخصص فرایند توسعه رهبری سازمان ها، شرکت ها و هلدینگ ها
دریافت رزومه

مرکز توسعه مدیریت شناختی ادیب

رهبری و توسعه مدیریت شناختی و ارتقا سرمایه های انسانی

سازمان هایی که با آنها همکاری، مشاوره و آموزش داشته ایم:

وبلاگ

چرا هم‌افزایی در حل مسائل منابع انسانی اهمیت دارد؟

منابع انسانی به‌عنوان یکی از ارکان کلیدی هر سازمان، با چالش‌های پیچیده‌ای مواجه است؛ از مدیریت تعارض‌ها گرفته تا حفظ انگ...

اهمیت اصول سرپرستی در واحد تولید

در واحدهای تولید، مشکلات سرپرستی بیشتر به دلیل ماهیت فنی  کار، فشار  زمانی برای تولید و تنوع نیروی انسانی رخ می‌دهد. این چالش...

سوابق